2024年に八尾商工会議所内にてオープンしました社労士事務所です
企業が使命を果たすにしても、何よりも存続、発展することができないと何にもならないと思うのです。それには本業へ費やすパワーをいかに拡大できるのかだと思います。
私はそのサポートとして、その企業の強みを伸ばすことを視野に入れての助成金なり、従業員雇用なりのプランを提案し、実行していくことで、共に成長していきたいと考えております。
新規作成のみならず、過去に作ったままの就業規則は御社の実態や法改正に合っていない可能性があります。見直しを入れて適正に運用すれば労務問題の予防につながります。
給与計算をアウトソーシングすることによって、よりコアな業務に集中できます。
職場環境の改善などに助成金を活用すれば、ローコストで満足を得られます。
労務の相談、法改正情報の提供はもとより、従業員満足の向上にむけて一緒に取り組みます。
労働保険・社会保険の諸手続を行います。
また電子申請の導入支援も行います。
顧問先のお客様に対し、ありったけの情報提供を戴いたうえで、経営力向上には何が必要なのか明らかにしたうえで、共に伴走支援をしていきます。
□助成金について知りたい
□労務のトラブルを防ぎたい
□就業規則を見直したい
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お気軽にご連絡ください。初回の相談は無料です。